/戴文達
因著神的憐憫,我在二OO四年受洗歸主,當時已在工研院工作十年。受洗當天,我也經歷聖靈充滿,因此受洗後十分渴慕服事主。二OO五年開始加入工研院電光所的查經小組,每週固定聚會查經,靈命得以成長。
不過,我常思想一個問題:職場的基督徒就只能查經聚會嗎?主耶穌給我們的大使命,難道不包含職場?今日的職場,最重要的方式還是基督徒主動傳講福音信息,這唯一的人選就只有身在職場中的基督徒了!
不過,以往的觀念大多認為基督徒在職場上,應建立工作和人際上的好見證,藉以吸引他人來認識福音,不需主動在職場傳福音。這樣的教導使得職場基督徒團契大概總以查經禱告為主,聚會完再回到各自的崗位上工作。
從真理的角度而言,基督徒有好見證,乃是原本就應該自我要求的「基本功」,如同燈應該點在燈臺上(太五:15)。也有人認為職場應保持中立,不應有宗教活動,但主耶穌從來不是在傳一個宗教,而是拯救靈魂。有趣的是,福音書也記載主耶穌在職場傳福音:「耶穌從那裏往前走,看見一個人名叫馬太,坐在稅關上,就對他說:『你跟從我來。』」他就起來跟從了耶穌。」(太九:9)。稅關即是馬太上班的地方,也就是職場。可見得無論在任何場域,把握適當機會傳福音都是主的旨意。
在這些信仰反思的同時,我同時禱告求主帶領我在職場的服事。主果然回應我的禱告。自二OO七年起,主差派對傳福音十分火熱的湯新如弟兄來到我所在的中興院區,因著相同的職場宣教異象,我們同心在職場展開各種福音活動,並在二OO八至二O一九年間先後擔任工研院信望愛社社長。
職場畢竟應以工作為主,因此適合的時間只剩下「午休時間」。這極具挑戰性,更要付上相當的代價,一方面需要犧牲自己的休息時間去籌備及辦理活動;另一方面,同仁午休時間需要用餐及休息,要如何吸引他們願意參加福音活動呢?
每逢重要節日,如母親節、聖誕節,我們也召聚同工,主動出擊,在人潮聚集的餐廳唱詩歌,並發送禮物與福音單張。此外,信望愛社克服萬難,在職場啟動多梯次的幸福小組,邀請許多福音朋友參加,把耶穌的愛傳遞給他們。
長期在職場耕耘,於此同時,也要避免過多的活動帶來靈命的枯乾,所以每週的敬拜、查經、禱告也不可或缺。也因此,信望愛社每天午休都有聚會或活動,更屢屢獲得全院績優社團及同仁的肯定。在績優社團評鑑時,評審委員問:「你們每年只有二至三萬的社團經費,怎麼有經費辦這麼多活動,而且還有供餐?」感謝神,這真是神充足的供應,不但是同工樂意奉獻,也有教會持續的支持,使我們不但無缺,而且有餘,還可以做公益。
職場服事還有一種美好的果子,就是原本遠離教會的基督徒,竟然因著職場的服事被感動,重新回到主的懷中,並且火熱事奉。
每個職場的型態不同,因此工研院信望愛社的方式不見得適合其他職場,希望在職場服事的弟兄姊妹,一定要認真禱告尋求,求主耶穌為職場福音開路,找到有相同異象的同工一起事奉,相信你必能體會祂對職場靈魂得救的渴望,親身經歷主耶穌的奇妙帶領。
(工業技術研究院資深工程師)